Lou Klopfenstein - janv. 21, 2020

Les métiers qui recrutent le plus en 2020 selon Linkedin

C’est une première en France, Linkedin nous a dévoilé en Décembre dernier les métiers les plus recherchés en 2020. 

Nous avons pu notamment voir apparaître des métiers liés à la protection des données ainsi que d’autres métiers Tech. En effet, la mise en application du Régime Général de la Protection des Données (RGPD) en 2018. La tendance penche aussi vers des métiers plus “traditionnels” tel que agent immobilier ou responsable recrutement

Tu es en recherche active d’emploi mais tu ne sais pas vers quel métier te tourner ? Studymapper te liste les métiers qui recrutent le plus en 2020 selon Linkedin.

Nous te proposons également de jeter un oeil à l’article Métiers : Guide Ultime Pour Faire Le Choix Qui vous Convient Le Mieux afin de t’aiguiller sur ta recherche de métiers.

15) Analyste en capital investissement

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Un analyste en capital investissement participe à la gestion et à la mise à jour des bases de données. Il est responsable de la conservation, de la croissance d'un fonds d'investissement ou d'un portefeuille de fonds et veille à sa rentabilité.


14) Recruteur IT 

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Le recruteur IT est l’un des métiers les plus demandés, surtout au sein de la capitale française. Il a pour mission de trouver les talents du secteur de l’informatique, certaines compétences étant spécifiques dans ce domaine.

13) Développeur Big Data

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 Le développeur Big Data doit s’assurer de la création, l’organisation, et l’entretien des bases de données d’une entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec le Data Scientist (voir numéro 10). Le développeur du Big Data se doit de maîtriser quelques langages ad hoc. Parmi eux, Java, Python, qui composent l’essentiel de leur métier.

12) Responsable recrutement

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Le responsable recrutement est un poste clé dans une entreprise : il a pour mission de trouver, identifier et recruter les meilleurs candidats pour un poste précis. Un métier de plus en plus demandé, car les décisions de recrutement sont essentielles dans le bon fonctionnement de l’entreprise. 

11) Consultant Data

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Le consultant Data est un métier en pleine croissance. Il est le conseiller des entreprises en termes de technologies. Il doit être en capacité de comprendre et d’avoir une parfaite connaissance des outils data.

10) Data scientist

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Le Data Scientist doit posséder une excellente compréhension des données ainsi qu’un bon esprit d’analyse. Si la demande se situe principalement à Paris, ce poste est également très demandé dans d’autres grandes villes telles que Lille, Lyon, Toulouse et Grenoble.

9) Ingénieur Data

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Les Ingénieurs Big data sont responsables du développement, de la maintenance, de l'évaluation et du test des opérations des bases des données. Ils valorise les données d’une entreprise dans le sens mathématique et informatique du terme. Ils contribuent à la réalisation de bases de données essentielles à l’entreprise, puis s’assurent de leur bon fonctionnement.

8) Ingénieur DevOps

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Un ingénieur DevOps regroupe les missions d’un développeur et d’un administrateur système. Il travaille en collaboration avec les développeurs logiciels, les opérateurs système afin de superviser l'infrastructure informatique de l’entreprise. Il nécessite une bonne compréhension des étapes de fabrication d’un logiciel ainsi que les enjeux de son déploiement.

7) Spécialiste en cybersécurité

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Le spécialiste en cybersécurité est un élément essentiel en entreprise. Son rôle est de conseiller l’entreprise et s’assurer de la protection des données sensibles sur internet à travers une politique de sécurité.

6) Ingénieur en fiabilité de site (SRE)

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L’ingénieur en fiabilité est le responsable de l’exécution des processus opérationnels du développement sur des sites internets, et applications. L’un de ses principaux objectifs est de créer des systèmes logiciels évolutifs et fiables.

5) Community manager

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Le Community Manager reflète l’image de l’organisation et gère sa présence sur internet, que ce soit une marque, un produit, une association etc. Il est généralement responsable de la création de contenu et de la communication, notamment sur internet. Le Community manager a également pour mission de s’occuper des des relations publiques, des médias sociaux ou encore des événements. 

4) Customer Success Specialist

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Le Customer Success Specialist doit posséder des compétences interpersonnelles irréprochables, étant l’interlocuteur privilégié du client. Il travaille en étroite relation avec les différents départements pour coordonner son plan d'action et mobilise les ressources nécessaires des différentes équipes de l’entreprise pour livrer le service en tant que tel.


3) Agent immobilier

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Le nombre de demandes en termes d’agents immobilier ne cessent d’augmenter. Cela s’explique notamment par un taux d’intérêt faible en immobilier et une demande de logement en croissance constante. Le besoin est assez fort dans les villes où le prix au mètre carré est élevé, comme Paris par exemple.

2) Ingénieur en intelligence artificielle

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L’intelligence artificielle et le machine learning sont devenus des compétences recherchées et indispensables dans certaines entreprises. C’est surtout sur Paris que de nombreux postes sont à pourvoir.

1) Délégué(e) à la protection des données

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Et voici le métier en tête de liste ! Sa demande a été multipliée par 35 depuis 2015, surtout suite à la la mise en application du Régime général de protection des données (RGPD) de 2018. Les secteurs qui recrutent sont multiples : les banques, les hôpitaux et les assurances... 

Nous espérons que tu trouveras le job de tes rêves parmi cette sélection des 15 métiers qui recrutent le plus selon Linkedin. Pour mettre toutes les chances de ton côté, tu peux approfondir ta lecture avec l’article : 3 exemples de CV pour booster ta recherche d’emploi.

Écrit par : Lou Klopfenstein